Taldeen Kudeaketa eta Langileen Prestakuntza

Unibertsitateko ikasleentzako "Talentu Gazteen Programa" programan, hainbat prestakuntza mota diseinatu dira unibertsitateko ikasleek enpresan sartu eta urtebeteko epean arreta praktikoa eta laguntza jasotzen laguntzeko, eta campusetik lantokirako trantsizioa azkar burutzen laguntzeko.

Gizartetik talentuak kontratatzeko "koadro berrien planarentzat", ahalik eta azkarren egokitzeko eta lanpostuak ahalik eta azkarren hartzeko printzipioari jarraituz, beharrezko laguntza eskaintzen dugu gizartetik talentuak kontratatzen laguntzeko, enpresan azkarrago integratzeko, haien talentuei erabilera osoa emateko eta balio pertsonala sortzeko.

Enpresak "aholkularitza kultura" eraikitzea sustatzen du indarrez, langile bakoitzak aukera ugari ditu nagusiengandik eta baita nagusiengandik ere gaiari buruzko aholkularitza jasotzeko, eta kudeaketa hizkuntza koherente bat ezartzen du langile desberdinen behar indibidualak asetzeko.

CNKCk garrantzi handia ematen dio barne-kudeaketa erreserba-koadroen eraikuntzari, prestakuntza eta izendapena konbinatzeko zirkuitu itxiaren printzipioari eusten dio, eta hiru mailako prestakuntza-sistema bat diseinatzen du arretaz, gainbegiraleen erreserba, kudeatzaileen erreserba eta zuzendari/kudeatzaile nagusiaren erreserba barne hartzen dituena. Prestakuntza-modu aberatsei esker, langileek etorkizuneko kudeaketa-karguen gaitasun nagusiak guztiz ulertu eta rol-aldaketarako guztiz prestatu daitezke.

CNKC-k ez ditu kudeaketa-talentuentzako prestakuntza eta laguntza eskaintzen bakarrik, baita talentu profesionalentzako prestakuntza espezifikoa ere, hala nola I+G ingeniarientzat, kalitate-ingeniarientzat, salmenta osteko ingeniarientzat, etab. Kanal profesionalak talentu profesionalentzako prestakuntza-programa profesionalak eskaintzen ditu, eta horrek ingeniarien garapen-bidea argiagoa eta leunagoa egiten du, eta langileen gaitasun profesionala eta kalitate orokorra hobetzen ditu modu integralean.

Langileen ikaskuntza mugikorrerako eta ikaskuntza zatikaturako beharrak hobeto asetzeko, enpresaren online plataforma sistemak hainbat erabilera modu eskaintzen ditu, hala nola ordenagailua, mugikorretarako aplikazioa eta WeChat. Ia mila kudeaketa eta kalitate orokorreko ikastaro daude guztientzat, edozein unetan. Edozein lekutatik ikasteak guztion ikaskuntza eta bizitza eraginkorragoa, informatiboagoa eta interesgarriagoa egiten du.